JERARQUIA Y PIRAMIDE DE LAS NECESIDADES DE MASLOW
1.
¿Cómo fue nombrado Maslow?
Como el padre de la psicología por ser el creador de la
famosa pirámide de las necesidades de Maslow.
2.
¿Cuál fue el concepto básico de
motivación de Maslow nos dio a conocer?
Cada ser humano es un mundo y cada uno busca satisfacer sus
necesidades, desde las más básicas hasta las de carácter superior.
3.
¿Cómo Maslow agrupo su pirámide de necesidades humanas?
Los cuatro primeros son las necesidades de déficit es decir
las necesidades básicas. El quinto nivel es el superior se llama de la autorrealización,
motivación de crecimiento o necesidad de ser.
4.
¿Por qué Maslow escogió una forma de
pirámide para las necesidades?
Porque es la mejor forma de esquematizar la jerarquía que
se le da a las necesidades humanas. Sólo se les prestará atención a las
necesidades superiores, una vez que estén satisfechas las de los niveles
inferiores.
5.
¿Enumere las necesidades básicas de
Maslow?
·
Necesidad
de respirar, beber agua (hidratarse) y alimentarse.
·
Necesidad
de dormir (descansar) y eliminar los desechos corporales.
·
Necesidad
de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.
·
Necesidad
de mantener la temperatura corporal, en un ambiente cálido o con vestimenta.
6.
¿Explique
que son las necesidades de seguridad y protección?
En estas necesidades, se
desarrollan también conceptos que acotan y ponen límites.
·
Seguridad
física (asegurar la integridad del propio cuerpo) y de salud (asegurar el buen
funcionamiento del cuerpo).
·
Necesidad
de proteger tus bienes y tus activos (casa, dinero, automóvil, etc.)
·
Necesidad
de vivienda (protección).
7.
¿Una de las
necesidades de afecto y afiliación es:
a)
Necesidad de vivienda
b) Aceptación social
c)
Seguridad física
d)
Todas las anteriores
8.
Maslow
determino dos tipos de necesidades por estima y en que consiste cada una?
·
La estima alta concierne a la necesidad del respeto a
uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría,
logros, independencia y libertad.
·
La estima baja concierne al respeto de las demás
personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación,
estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.
9.
¿Cuáles son
los factores de un conflicto de autorrealización?
ü Necesidades
en las personas no satisfechas
ü Escasez
de recursos y oportunidades de desarrollo
ü Competencia
limitante
ü Conflictos
de valores
ü Falta
de respeto por el otro
ü Falta
de comunicación con los demás.
10.
Anotar las términos que utilizo Maslow para
denominar a la autorrealización:
ü motivación de crecimiento
ü necesidad de ser
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